张居正作为明朝的首辅 张居正为何不重用海瑞

　　对张居正和海瑞很感兴趣的小伙伴们，历史网小编带来详细的文章供大家参考。张居正为什么终生都不重用海瑞?

　　如果说把官员之间的合作，比喻成一场婚姻的话，那么张居正和海瑞，都是公认的大好人，但两个好人在一起，不一定符合。

　　历史上张居正和海瑞的名声都非常好，而且名气也都是非常大，海瑞被誉为海青天，中国人心目中好官员的代表。

　　张居正的形象更是证明，被誉为中国封建时代，最后一个改革家，大明代第一名臣能臣，虽然私德上面有些争议，但整体上对他的评价那是非常高的。

　　历史上有很多厉害人物，但因为时代不能，没能凑在一起，实在是很遗憾，比如说三国时期的刘备团队，有关羽张飞这样的武将，还有诸葛亮这样的智囊，为什么最后没能成功。

　　其实根本原因是诸葛亮年纪太小了，完美错过了武将巅峰期，看似同一集团，实际上是错过了时间。

　　但明代的两大名臣，张居正和海瑞，完全生活在同一时代，尤其是在张居正完全掌权之后，为什么终其一生都不重用海瑞呢，是张居正和海瑞之间，有什么隐秘的私人恩怨吗?

　　学霸张居正

　　张居正是个典型的学霸，明清两代，只要是在中央做大官的，尤其是能入阁的，那绝对都是学霸界别的人物，当然皇亲贵胄除外。

　　明代自从朱棣创立内阁以来，内阁就形成了规矩，非庶吉士不得入阁，庶吉士是翰林院的一种短期职务。

　　我们都了解范进中举吧，范进只是中了举人，就已经很高兴了，中了举人是有做官的资格，中进士，才是读书人的终极目标。

　　进士中最卓越的，挑选一部分进入翰林院，而翰林院里最卓越的才能叫庶吉士，总之就是大明代最牛的学霸，才能最终进入内阁候选人的名单。

　　张居正走的就是这样一条科举之路，从小就是神童，科举也比较顺利，年轻轻轻就进士及第，而且是以庶吉士的身份在翰林院当差，仕途一开局就是梦幻般的存在。

　　常年供职于中央，也让张居正有了更开阔的视野，同时也能从更高的层次看到国家的弊端，这是张居正改革的初心。

　　反观海瑞，肯定不能说是学渣，用个比喻就是张居正是TOP2毕业的，那海瑞就是末流211毕业的，也是中了个举人，一开始做福建南平教谕，典型的基层官吏。

　　两个人的人生轨迹，一个是起点高，一步步走得更高，一个是起点低，一步步走的慢，走的扎实，长期在地方任职。

　　按理说，一个常年在地方，一个久居中枢，完全是很好的搭档呀，两个人为什么就不能合作一下呢，这就要说道海瑞这个人，为什么那么出名了。

　　海瑞骂了所有人

　　海瑞这个人，用今天的话说就是轴，特别的轴，认死理，但是有一点一定要说明，海瑞不傻，不但不傻，而且十分聪明。

　　聪明人有两种，一种是跟世道同流合污，一种是坚持自己的理想，而聪明人往往很容易滑到同流合污的阵营，因为他们都是精致的利己主义者。

　　但是海瑞从来没有放弃自己的理想，他只是坚持理想，但并不傻，很多人都觉得海瑞傻，海瑞真傻的话，根本就活不过40岁，早被人弄死了。

　　那海瑞的理想是什么，简单用四个字来说就是太祖遗训，这里的太祖指的是朱元璋，他当年定下的很多规矩，都被明代当做的祖训继承下来。

　　但问题是，时代在发展，朱元璋时代的很多规定都已经不符合海瑞那个时代了，但海瑞依然很坚持，在他的眼里，任何跟大明代律法相违背的事情都不能做，而大明代的律法，绝大部分都是朱元璋时代制定的。

　　海瑞以清廉著称，他坚持按照规定领取俸禄，绝对不贪污一分钱，但事实上，明代官员按照规定领取的俸禄个，根本就不足以维持生活，尤其是做官之后的生活。

　　打个比方，朱元璋时代一个月薪水只有五两银子，这五两已经是朱元璋认为的最低标准了，但一百多年过去了，物价早就涨疯了，但薪水一直没变，不贪污受贿，根本活不下去。

　　但海瑞却说，你们不能，我能，于是海瑞在做官的时候，真的是完全不收钱任何额外的黑钱，完全按照律法固定的俸禄生活，就这样海瑞一直都过着非常简朴的生活。

　　真正让海瑞名声大噪的，是他的一封奏折，他写给皇帝的奏折，在奏折里，海瑞把嘉靖帝给骂的是体无完肤。

　　更重要的是，海瑞把全体官员也给骂了一遍，气的嘉靖皇帝赶紧对身边的人说，立马把人抓起来，千万别让人跑了。

　　身边的人说，海瑞哪里也没去，就在家等着，身边还放着一口棺材，嘉靖帝把海瑞抓紧了大牢，嘉靖这个人问题的确很多，但是他不傻，不昏庸，他没有杀海瑞，而海瑞在牢里听到嘉靖皇帝去世的消息，也是哭得死去活来。

　　两种理念的碰撞

　　嘉靖死了之后，海瑞被从牢里放了出来，名声大噪的海瑞，开始获得了飞速的升迁，但惋惜的是，始终都是虚职，并没有什么重要职位，因为海瑞和张居正的本质不同，来自于执政理念。

　　海瑞是个理想主义者，理想主义者办事是不打折扣的，他们勇于面对一切困难，但是在明代那种环境之间，一个理想主义者，根本办不成事情，尤其是张居正要干的这种大事。

　　举个例子，海瑞以公正廉明著称，张居正改革有一项很重要的制度就是考核法，针对的是明代官吏效率低下的问题。

　　这种事似乎很符合海瑞去干，但如果海瑞真的去了的话，那结果只有一个，他考核之下的全体官员都不合格，他制定和执行的标准肯定是最严格的，海瑞能做得到，并不意味着别人也能做得到。

　　改革本来就是触动他人利益的事情，要的就是尽量实事求是，减少阻力，但海瑞在没事的时候都能给你整出事儿来，这样人放到改革岗位上，根本不合适。

　　说得直白一点就是，张居正对海瑞看得很透彻，这种极端的廉洁奉公，朝廷必须赋予表彰，而且是大力表彰。

　　当做这样的人，如果让他掌握实权，那结果将是灾难性的，凭理想根本推不动现实的利益，大明代说一套做一套已经积重难返了，张居正只不过是努力让棺材盖子打开了一角而已。

　　综合来说，海瑞肯定是个传统意义上的好官，清廉奉公，但不是张居正需要的人才，张居正需要的是，不择手段能把事儿办成的人，这一点海瑞并不合适，而且海瑞极端的性格，也的确是不符合掌握过大的实权，给个闲职供养起来，已经是最大的开明了。